fiche metier AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

S OCCUPER DES BEBES
Dans une maternité ou un centre hospitalier, l'auxiliaire de puériculture donne les 1er soins aux nouveaux-nés . Elle surveille leur courbe de poids et de température. Veille a leur hygiène, prépare les 1er biberons si besoin, Elle accompagne les maman dans leur apprentissage des soins du bébé


CONSEILLER LES MAMANS
Dans un centre de protection maternelle et infantile (les PMI), elle accueille les futures mamans et les jeunes mamans avec leur bébé. Elle assiste aux consultations données par le médecin, gère les dossier et effectue, aux coté de la puéricultrice, des visites dans les familles


APPRENDRE L AUTONOMIE
Dans une crèche, le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Elle veille à leur hygiène et leur alimentation,apprend l'autonomie au plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil est un pôle très important dans son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant sa rentrée à l'école. Elle exerce dans un milieu où les enfants peuvent être tout à tour fatigués, turbulent, joyeux, en larmes ...Elle est amenée à les porter et ramasser les jouets tombés

COMPETENCES REQUISES
Pour exercer ce métier, la patience, la disponibilité et la douceur sont requises pour travailler toute la journée avec des enfants en bas âges. De même, une bonne santé et un solide équilibre psychologique sont nécessaires pour s'investir comme il le faut dans ce métier

DYNAMISME ET AUTORITE
Pour proposer et mener à bien des activités éducatives, l'esprit d'initiative, le dynamisme et l'autorité sont les bienvenues. L'imagination et les aptitudes à l'animation doivent être complétées par un grand sens de responsabilité, une rigueur et une attention à tout les instants. La vigilance de l'auxiliaire de puériculture est en effet constamment sollicité

UN TRAVAIL D EQUIPE
L'auxiliaire de puériculture travaille toujours en équipe. Elle est généralement composée d'un personnel médical et de travailleurs sociaux. Elle peut exercer sous la responsabilité d'un infirmier, d'une puéricultrice ou d'un éducateur de jeune enfant.

Les horaires sont variables :

A l'hôpital, cette professionnelle suit les roulements d'équipes et de services, elle peut donc travailler de jour comme de nuit, assurer des gardes le week-end et jours fériés.
En crèche, ou en halte-garderie, ses horaires sont réguliers mais décalées, ( de 7h à 19h) pour s'adapter à l'emploi du temps des parents.
Enfin, en PMI, ses journées commencent entre 8hb et 9h pour se terminer entre 17h et 18h.

INTEGRER LE MARCHER DU TRAVAIL
Une forte concurrence
Sur les 60 000 auxiliaires de puériculture, 99% sont des femmes. Les débouchés diffèrent, dans ce métier, selon la région, le type de structure ou de service. Les opportunités d'emploi sont moins nombreuses en province. Dans les crèches et haltes-garderies, elles sont en concurrence avec les assistantes maternelles. Néanmoins, certains secteurs deviennent porteurs. Par exemple, les soins à domicile ou les services de néonatalogie. (études et traitement des maladies du nouveau-né.)

COMMENT ACCEDER AU METIER
Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture se prépare en un an.( dans un centre de formation dépendant d'un hôpital ) Après réussite à un concours d'entrée, accessible aux candidats âgées de 17 ans au moins à la date de leur inscription et sans aucune condition de diplôme préalable.

Niveau CAP-BEP
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture : les études sont payantes, au minimum 1200e.
Le salaire débutant brut est de 1450/mois